Inleiding Bouwen aan een dynamisch functiehuis

In veel organisaties werken mensen niet volledig meer in afgebakende functies, maar steeds meer in projecten en rollen. Wat betekent dit voor het bestaande functiehuis? Moet jouw organisatie naast functies gaan werken met generieke rollen? Kortom, hoe zorg je voor een dynamisch up-to-date functiehuis voor jouw organisatie? In deze tweedaagse masterclass werk je aan een plan van aanpak voor implementatie van of grootschalig onderhoud aan het functiehuis.

Voor wie is de masterclass Bouwen aan een dynamisch functiehuis ?

Deze masterclass is zeker geschikt als jij je hierin herkent:

  • Je bent verantwoordelijk voor het functiehuis binnen jouw organisatie en je geeft sturing aan het bouwen of onderhouden ervan.
  • Je wilt weten hoe je het functiegebouw en de functiebeschrijvingen up-to-date kunt houden om mee te bewegen met veranderingen binnen en rond de organisatie.
  • Je wilt aan de slag met het uitwerken van een plan van aanpak om een functiehuis te ontwikkelen of aan te passen aan de actuele omstandigheden binnen jouw organisatie.

Wat ontwikkel ik?

  • Je hebt een heldere (toekomst)visie op hoe functiewaardering past in een moderne HR-context en de ontwikkelingen binnen jouw organisatie ondersteunt.
  • Je kunt bepalen welke systeem van functiewaardering het beste past bij jouw organisatie of hoe je met de huidige systematiek om kunt gaan.
  • Je kent de principes en vormen van een functiebeschrijving, het onderscheid tussen een functie en een rol en je weet welk type functie-/rolbeschrijving past bij jouw organisatie.
  • Je hebt een plan van aanpak om het functiehuis in jouw organisatie te verbouwen of aan te passen aan de actuele situatie.
Masterclass Bouwen aan een dynamisch functiehuis wordt uitgevoerd door onze partner:
HR Academy

Programma

2 weken voor Dag 1 – Openstelling eCampus
De HR Academy eCampus is het online deel van de opleiding. De eCampus:

  • Biedt jou basiskennis en achtergrondinformatie met video’s, artikelen en downloads.
  • Bevat opdrachten over jouw organisatie.
  • Helpt je met de voorbereidingen op de opleidingsdagen.
  • Bevat opdrachten voor op de opleidingsdagen.
  • Begeleidt jou door de hele ‘leerreis’ van de opleiding.

Dag 1

  • Introductie en leerdoelen voor persoonlijk actieplan van deelnemers
  • Inzicht in functie-ontwerp
  • Verschillende systemen van functiewaardering
  • Verschillende vormen en typen functiebeschrijvingen en toepassingen
  • Do’s en don’ts bij het beschrijven van functies

Aandacht voor:

  • De inzet van functiebeschrijvingen voor meer dan alleen beloning
  • Implementatie of actualisatie van het functiebouwwerk
  • Functies versus rollen
  • Specifieke en generieke functiehuizen en de rollenmatrix

Aan de slag met jouw persoonlijk actieplan:

  • Welke doelen wil je bereiken?
  • Wat is jouw analyse?
  • Wat is jouw strategie (voor de aanpak)?
  • Wat ga je concreet doen en met wie?

Dag 2

Plan van aanpak voor implementatie of grootschalig onderhoud van jouw functiehuis:

  • Presentatie per deelnemer
  • Feedback van docent en deelnemers
  • Do’s & don’ts
  • Juiste format voor jouw plan van aanpak
  • Omgaan met stakeholders
  • De toekomst van functiewaardering

3 weken na Dag 2 – Online bijeenkomst in de virtual classroom vanuit de eCampus
Je kunt deelnemen aan een online bijeenkomst van circa 1 uur met de docent en andere deelnemers. Hierin kun je:

  • Vragen stellen over de onderdelen uit de opleiding.
  • Implementatievragen voorleggen aan de docent en de andere deelnemers.
  • Ervaringen delen met elkaar.

 

Masterclass Bouwen aan een dynamisch functiehuis wordt uitgevoerd door onze partner:
HR Academy

 Klik op de startdatum om de vervolgdata en locatie te tonen.

Locatie
Startdatum
ONLINE
2 november 2021
Adresgegevens
Nog niet bekend
0172-423456
Live online masterclass: Bouwen aan een dynamisch functie- en rollenhuis
JA, ik wil inschrijven Optie nemen
Datum
Begintijd
Eindtijd
2 november 2021
09:00
12:00
4 november 2021
09:00
12:00
11 november 2021
09:00
12:00

Alle bedragen zijn exclusief btw. 

Betaling

Facturatie wordt gedaan door onze partner HR Academy conform hun betalingsvoorwaarden.

Ook incompany mogelijk. Wij maken deze training effectief voor jouw team op maat.

 

Onze aanpak

Deze opleiding bestaat uit een online deel in de HR Academy eCampus én twee opleidingsdagen op locatie. In de twee opleidingsdagen draait het om interactie en verdieping. De docent bouwt voort op de inhoud uit het online deel. De eCampus geeft met video’s en artikelen basiskennis, extra informatie en opdrachten over je eigen organisatie. Tijdens de training stelt u een persoonlijk actieplan op en een plan van aanpak voor het nieuw bouwen en/of onderhouden van het functiehuis in jouw organisatie. Drie weken na de opleiding kom je weer online samen in een virtual classroom om implementatievragen te bespreken.

Wie is mijn trainer?

Wilma van Vuuren is HR-professional, zowel als consultant, projectmanager en manager. Haar expertise is het ontwikkelen en implementeren van een samenhangend pakket van personeelsinstrumenten gericht op besturing van de organisatie.

Masterclass Bouwen aan een dynamisch functiehuis wordt uitgevoerd door onze partner:
HR Academy