Bij IMK Opleidingen staan we klaar voor jouw ontwikkeling. Tijdens onze opleidingen en trainingen, maar ook daarbuiten. Vraag onze gratis tools, templates, voorbeelden, werkbladen en drukwerk aan en ga zelf aan de slag.
Studiegids IMK Opleidingen
In onze studiegids maak je kennis met ons uitgebreide assortiment aan trainingen, opleidingen en maatwerkoplossingen. Vul je gegevens in en we zorgen ervoor dat je de studiegids spoedig ontvangt. Digitaal of fysiek in de brievenbus!
Vraag hier gratis aanGratis HRM bureaukalender
Dé gratis bureaukalender die iedere HRM’er wil hebben!
Dit staat erin:
- Eén centraal HR-thema per maand
- HR-inhaakmomenten
- Weeknummers
- Alle feestdagen
Bovendien ontvang je iedere eerste werkdag van de maand een e-mail vol informatie over het maandthema. Daaraan gekoppeld zit bijvoorbeeld een whitepaper, werkblad, video of een test die je kunt doen. Kortom, ieder begin van de maand ontvang je weer een cadeautje.
Vraag hier gratis aan
Gratis complimentenkaarten
Complimenten geven is gratis en levert enorm veel op. Wil jij ook het geven van positieve feedback promoten binnen jouw team of op jouw afdeling? Download dan snel de gratis complimenten scheurkaarten.
Download hier
Werkbladen, templates en voorbeelden
In onze trainingen gebruiken onze trainers werkbladen om met de theorie aan de slag te gaan. Sommigen van deze werkbladen kun je hieronder downloaden.
- Kernkwadranten – Wil je meer inzicht in jezelf, je gedrag, sterke kanten en valkuilen? Het invullen van kernkwadranten kan je daarbij helpen. Download het voorbeeld en ga aan de slag.
- Eisenhower Matrix – Deze tool wordt gebruikt voor het prioriteren van taken. Zo kunnen taken wel of niet belangrijk zijn en wel of niet urgent. Download het voorbeeld en vul hem in.
- Onboardingsplan – Een goed onboarding programma is de basis voor een lange en plezierige arbeidsrelatie. Het zorgt ervoor dat alle praktische zaken geregeld zijn en je niets vergeet wanneer een nieuwe medewerker start. Check het voorbeeld van Lisa.
- GROW-model – Het GROW-model is een handige tool voor coaching op de werkvloer. In vier overzichtelijke stappen help je de medewerker bij het stellen van doelen en het oplossen van problemen. Download de gratis checklist.
- Stakeholdersanalyse – Als projectleider merk je dat er van alle kanten aan je getrokken wordt. Maar naar wie luister je en wie niet? Met een stakeholdersanalyse schep je daar helderheid in. Download het template en maak er werk van.
- Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) – In dit format zet je neer wat je wilt ontwikkelen en hoe je dat gaat doen. Het is de bedoeling dat dit aansluit (of in elk geval een relatie heeft) met de doelen van de organisatie of de afdeling. Bespreek hem daarna met je leidinggevende.
- Het teamdoelmatigheidsmodel – Dit model kan helpen om duidelijkheid te creëren en de onderlinge verstandhouding te verbeteren in een team. Vul in dit werkblad samen met je teamleden het teamdoel, de taken, de afspraken en meer in.
- De vijf-vinger-vragen – Deze vragen helpen je om de talenten van medewerkers boven tafel te krijgen. Niet iedereen is zich bewust van zijn talenten. Het is vaak iets vanzelfsprekends voor de persoon zelf. Download het spiekbriefje.
- Ont-MOETEN – Last van werkstress? Download het werkblad en zet vandaag nog jouw moeten om in willen en ervaar direct het resultaat van meer rust. In 4 stappen zet je jouw moetjes om in dingen die je echt wilt doen!
- Moet ik dit nu zelf doen? – Moeite om prioriteiten te stellen? Stel jezelf zes keer de vraag ‘Moet ik dit nu zelf doen?’ en leg elke keer de nadruk op een ander woord. Hang dit spiekbriefje op bij je werkplek zodat je jezelf er regelmatig aan herinnert.
- 360-graden feedbackformulier – Bij 360-graden feedback geven meerdere mensen feedback op het functioneren van een medewerker. Denk aan andere managers, directe collega’s en zelfs klanten. Download een leeg formulier als voorbeeld.
- Stage beoordelingsformulier – Snel, eenvoudig en eerlijk stagiairs beoordelen doe je door elke keer hetzelfde beoordelingsformulier te gebruiken. Download het voorbeeld.
- Overzicht generatieverschillen – Werken met verschillende generaties binnen één organisatie brengt zo zijn uitdagingen met zich mee. Wil je de verschillende generaties en hun kenmerken altijd bij de hand hebben? Download het werkblad.
- Eerste Hulp Bij Communiceren-poster – Goede communicatie is de lijm die samenwerking mogelijk maakt. Maar hoe doe je dat? Download deze poster met de beste tips en hang hem op om jezelf én je collega’s eraan te herrinneren.
- Aanspreken op gedrag – Elkaar aanspreken op gedrag draagt bij aan de onderlinge verbondenheid, het creëren van een open cultuur en een efficiëntere samenwerking. Maar het is niet eenvoudig. Download de checklist en heb je de stappen altijd bij de hand.
Nog meer gratis content
Nog geen inspiratie genoeg? Op onze website hebben we nog veel meer hulpmiddelen om gratis te leren en ontdekken.
