Met de feestdagen voor de deur is het voor de meesten onvermijdelijk: stress. Veel verplichtingen, mensen met allemaal een eigen gebruiksaanwijzing en oplopende emoties. Dan is het handig om te weten wanneer en/of waarbij u stress ervaart en hoe dit voor andere mensen geldt.
D-Stijl
Oorzaken: gebrek aan focus, gebrek aan leiderschap, besluiteloosheid, op safe-spelen, misbruik van je maken
Signalen: wordt agressief, overbezorgd omtrent korte termijn resultaten, ongeduldig, geïrriteerd, drijft zijn zin door, veeleisend
I-Stijl
Oorzaken: gebrek aan invloed en betrokkenheid, restricties aan hun vrijheid en flexibiliteit, geen successen vieren, sociale afwijzing
Signalen: wordt overgevoelig en opstandig, raakt sterk persoonlijk betrokken, teveel rekening houden met anderen
S-Stijl
Oorzaken: onpersoonlijke behandeling, plotselinge veranderingen, schending van normen en waarden, commanderen
Signalen: trekt zich terug, wordt oordelend en koel, koppig en zeer voorzichtig, piekert (hardop) over goed en slecht, gaat op zoek naar lotgenoten
C-Stijl
Oorzaken: gebrek aan informatie en richting, mensen die impulsief zijn, te dichtbij komen
Signalen: blijft doorvragen, wikt en weegt en is overbezorgd, wordt uitgesproken pessimistisch, teruggetrokken, inactief en sarcastisch
Wat is uw natuurlijke manier van doen?
Wat is uw communicatie stijl?
Wat zijn uw onbewuste drijfveren?
Tijdens onze trainingen en opleidingen krijgt u inzicht in uw eigen gedrag en in dat van anderen door middel van het Q4 DISC profiel. Meer weten? Lees hier hoe het profiel in de praktijk wordt toegepast.
Persoonlijk advies
Neem contact op met onze studieadviseurs via 0172 – 42 34 56. Ze adviseren u graag.
Bron: onze samenwerkingspartner Q4 Profiles
