De gele I in het DISC model staat voor Invloed. Iemand die hoog scoort op geel oefent invloed uit op zijn omgeving via verbale overtuigingskracht en non-verbale uitstraling of charme. Geel is enthousiast, hartelijk, gedreven, creatief, levendig en grenzeloos optimistisch. Hij is verbaal sterk, stimuleert en inspireert anderen en is diplomatiek. Geel wil graag gezien worden en zoekt actief bevestiging op of ze het goed doen. Geel scoort hoog op direct en mensgericht.
DISC geel houdt van:
- Een vriendelijk sfeer
- Ruimte om te praten
- Een geintje
- Erkenning
- Contact met mensen
- Populariteit
- Waardering
DISC geel is sterk in:
- Overtuigen en motiveren van anderen
- Vrolijk zijn
- Een goede sfeer creëren
- In mogelijkheden denken
- Plezier hebben en opzoeken
DISC geel heeft een hekel aan:
- Details
- Tijdschema’s
- Afvinklijstjes
- Routine
- Afwijzing
- Deadlines
- Onvriendelijke mensen
- Alleen zijn
- Ruzie en conflicten
- Gebrek aan humor, zwaarmoedigheid
- Stilte
- Publiekelijk afkraken
DISC geel haalt energie uit:
- Mensen en gezelligheid
- Praten, delen en sparren
- Het woord nemen in een groep
- Spontane dingen doen
- Humor en luchtigheid
- In het middelpunt staan en entertainen
- Dromen verkopen, inspireren
- Complimenten en waardering
- Erkenning
- Populariteit
- Plezier
DISC Geel onder stress
Geel ervaart vooral stress bij gebrek aan invloed en betrokkenheid, bij conflicten, bij geen persoonlijke erkenning of buiten de groep komen te staan, bij restricties krijgen aan vrijheid en flexibiliteit en geen successen kunnen vieren. Een gele onder stress kan het volgende gedrag vertonen:
- Onrealistisch en emotioneel worden
- Overgevoelig en opstandig worden
- Veel gaan praten en doel- en richtingloos worden
- Oog voor het detail verliezen
- Te sterk betrokken raken bij relaties
- Te veel rekening houden met anderen
- Chaotisch worden en daardoor fouten maken of dingen vergeten
DISC Geel zijn ideale omgeving
Geel is in zijn element als hij veel menscontact heeft en kan beïnvloeden. Hij wil vrijheid zonder controle en mee kunnen denken over ideeën. Geel wil graag waardering, wil aardig gevonden en bewonderd worden.
Communiceren met DISC Geel
Mensen die hoog scoren op geel zijn enthousiast en graag zelf aan het woord. Ze zijn meestal positief/optimistisch, in voor nieuwe ideeën, trendgevoelig en houden van een levendige conversatie. Ze hebben een intense manier van praten met een hoog tempo, goed van vertrouwen en laten hun gevoel meewegen bij het nemen van beslissingen.
Tips in de communicatie met DISC geel:
- Benader vriendelijk en persoonlijk
- Hij of zij bepaalt het tempo
- Wees positief, open en enthousiast
- Kom met voorbeelden
- Houd je bij de feiten en herhaal
- Geef niet teveel details
- Help structuur geven, houd de regie
- Focus op de persoonlijke klik
- Geef erkenning voor zijn bijdrage
- Richt je op de WIE
Meer weten over DISC geel of het DISC model?
Bel ons gerust via 0172 – 42 34 56 voor al je vragen over DISC, of ontvang gratis studieadvies van een van onze studieadviseurs. Je kunt ook je vraag stellen door ons een e-mail te sturen, via studieadvies@imkopleidingen.nl.
