Workshop Duurzame inzetbaarheid in de praktijk

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers leidt tot duurzame bedrijfsresultaten

Opleidingsduur
1 dag

Prijs
€   695,-

Beoordeling
Nog niet beoordeeld

Inleiding workshop Duurzame inzetbaarheid in de praktijk

Onder duurzame inzetbaarheid verstaan wij dat mensen qua gezondheid, geschiktheid, motivatie en flexibiliteit zo lang mogelijk beschikbaar zijn om betaalde arbeid te verrichten met meer werkplezier, minder ziekte­verzuim en een hoge arbeidsproductiviteit. Duurzame inzetbaarheid is dus niet alleen van belang voor werknemers, maar ook voor het bedrijfsresultaat.

Voor wie

Deze workshop is bestemd voor iedereen die bezig is met duurzame inzetbaarheid van mensen. Veelal zijn dat managers, HR functionarissen of MKB ondernemers.

Wat ontwikkel ik?

Na deze workshop weet u precies hoe u binnen uw eigen organisatie aan de slag kunt met duurzame inzetbaarheid en heeft u antwoord op de volgende vragen:

  • Welke onderwerpen horen bij duurzame inzetbaarheid?
  • Wat is de rol van de werknemer?
  • Wat is de rol van de werkgever?
  • Hoe beleid te vertalen naar concrete maatregelen en praktische stappen?
  • Welke interventies horen erbij?
  • Wat is nodig in welke loopbaanfase?
  • Wat zijn de voordelen voor de organisatie?
  • Hoe kan ik het toepassen in de dagelijkse praktijk van mijn organisatie?
Lees alvast de 4 praktische tips over duurzame inzetbaarheid

Wie is mijn trainer?

Deze workshop staat onder leiding van Yvonne Hogt en Gunie du Chatinier: twee praktijkgerichte hrm-professionals die brede kennis van en ervaring hebben het thema duurzame inzetbaarheid. Zij zijn tevens de ontwikkelaars van deze workshop.  


Programma

Vitaliteit, gezondheid , energie en veiligheid

Fysieke en mentale gezondheid zijn essentieel voor het leveren van een goede werkprestatie , maar ook voor het welzijn en welbevinden van de werknemer (en dus minder verzuim).

Leren en ontwikkelen

Over de competenties, vaardigheden, en vakkennis die de werknemers en de organisatie  nodig hebben om succesvol te zijn en te blijven.

Motivatie, verantwoordelijkheid en betrokkenheid

Over loyaliteit, autonomie, zelfstandig werken en jobcrafting met als doel dat werknemers zoveel mogelijk de regie nemen over hun werksituatie.

Loopbaan en mobiliteit

Over instroom, doorstroom en uitstroom binnen en buiten de organisatie.

Deze vier gebieden worden telkens toegelicht met behulp van praktijkvoorbeelden. Bij elk gebied vindt uitwisseling van ideeën en praktijkervaringen plaats met de andere deelnemers. Aan de orde komen: beleidsontwikkeling, hoe tot beleidskeuzes te komen, doelstellingen formuleren, interventies kiezen.

Onze aanpak

De workshop is zeer praktisch ingericht. Vooraf kunnen deelnemers specifieke vragen en wensen inbrengen. Tijdens de workshop is er gelegenheid om een eerste plan van aanpak voor de eigen organisatie te maken. Na de workshop is een persoonlijk adviesgesprek mogelijk met de trainer(s), bij de deelnemer op kantoor. Dit adviesgesprek is bij de prijs inbegrepen.


Startdata & locaties

De workshop duurt 1 dag van 10.00 uur tot 17.00 uur. Uiteraard wordt de koffie, thee en lunch voor u verzorgd.

Klik op de datum om de locatie te tonen.

Locatie Datum
AMSTERDAM di 05-02-2019
R'DAM (CAPELLE AD IJSSEL) do 14-03-2019
EINDHOVEN vr 12-04-2019
ZWOLLE ma 13-05-2019
UTRECHT di 11-06-2019

Investering

Het all-in tarief per deelnemer bedraagt € 695,-

Tariefsopbouw: lesgeld € 585,- / lesmateriaal € 55,- / locatiekosten € 55,- (1 dag)
Alle bedragen zijn exclusief btw.

Betaling

Na inschrijving ontvangt u de factuur per e-mail. Plaatsing geschiedt op volgorde van betaling. De factuur dient uiterlijk 30 dagen vóór aanvang van de training, cursus of opleiding te zijn voldaan. De betalings- en annuleringsvoorwaarden kunt u hier lezen in pdf.

Overige informatie

Waarom IMK Opleidingen?

  • Praktisch, plezier, resultaat!
  • 100% klanttevredenheid
  • Volledig toegespitst op uw praktijk
  • Praktijkgerichte trainers
  • Vandaag geleerd is morgen toegepast