Training Van talent naar rendement in de OR

Effectief communiceren vanuit de OR

Alleen als maatwerktraining beschikbaar

Opleidingsduur
1 dag

Prijs
Prijs op aanvraag

Beoordeling
8,6

Inleiding Van talent naar rendement in de OR

Van talent naar rendement in de ondernemingsraad
Uw talent heeft gezorgd voor een nieuwe uitdaging. Uw collega’s hebben u gekozen als nieuw lid van de Ondernemingsraad. U ziet dit als een prachtige kans om mee te denken over een gezonde bedrijfsvoering, waarbij u de personeelsbelangen goed zult behartigen. Hiervoor wilt u de nodige kennis, inzichten en vaardigheden opdoen. Uniek aan deze training zijn de nuttige praktijkervaringen en de nadruk op tactisch communiceren met zowel de bestuurder als de achterban. U kunt als cursusgroep een dagdeel oefenen met een echte bestuurder die er met een paar stevige praktijksituaties de spanning erin brengt . Deze complete, praktijkgerichte training zet uw talent om in rendement als volwaardig OR-lid.

Voor wie?

De training is speciaal ontworpen voor (startende) OR-leden die vanuit hun praktische basiskennis maximaal rendement willen halen uit hun rol als OR-lid. Daar is effectief communiceren met achterban en bestuurder een belangrijk onderdeel van.

Wat ontwikkel ik?

Na de training heeft u uw vaardigheden versterkt met betrekking tot:

  • het omgaan met emoties en conflicten
  • het vergaderen in de OR
  • het overleg met de bestuurder
  • het vertegenwoordigen van werknemers
  • het contact met de achterban

Wie is mijn trainer?

De training wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer met uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van medezeggenschap, communicatie, arbeidsrecht en personeelsmanagement.

Lees hier meer over de vervolgmogelijkheden »

Aanvullende informatie

Cursus en training Ondernemingsraad | Medezeggenschap


Opbouw

De training duurt 1 dag van 10.00 uur tot 17.00 uur.

Onze aanpak

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kunt u vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk
en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heeft u via Leren Online contact met uw medecursisten. Tot zes weken na de training kunt u bovendien gebruik maken van e-coaching met uw trainer, als u hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.

Programma

Communicatie met de bestuurder

  • Interactieve presentatie door een bestuurder van een middelgrote onderneming
  • Praktijksimulaties aan de hand van cases

Communicatie binnen de OR

  • Tips en vaardigheden voor effectief vergaderen
  • Inbreng in vergadering:
    – agenderen
    – standpunten verwoorden
    – vanuit verschillende visies en belangen naar onderwerp kijken
    – tot een gezamenlijk standpunt komen
Communicatie met de achterban

  • Informeren en rapporteren aan achterban
  • Raadplegen achterban
  • Signaleren
  • Optreden als vertrouwenspersoon voor individuele werknemers
  • Deuren openen, zaken bespreekbaar maken bij directie, management of personeelszaken
  • Overleg met leidinggevende over invulling taak als OR-lid in combinatie met eigen werk
  • Leer- en actiepunten

Deze training is alleen beschikbaar als maatwerktraining.
Klik hier voor meer informatie.


Beoordelingen

Training Van talent naar rendement in de OR wordt gemiddeld beoordeeld met een 8.6 uit 10 op basis van 7 ervaringen die geschreven zijn door deelnemers.


Investering

Deze training is alleen beschikbaar als maatwerktraining.

Wilt u van gedachten wisselen over de ontwikkeling van teams of de koers van uw organisatie? Neem gerust contact op voor een oriënterend gesprek.  Bel 0172 – 42 34 56 of mail naar studieadvies@IMKopleidingen.nl.

Waarom IMK Opleidingen?

  • Praktisch, plezier, resultaat!
  • 100% klanttevredenheid
  • Volledig toegespitst op uw praktijk
  • Praktijkgerichte trainers
  • Vandaag geleerd is morgen toegepast