Vertrouwen vanaf dag één

Daniëlle werkt inmiddels twee jaar bij IMK Opleidingen en voelde zich vanaf het begin gewaardeerd. “Ik kreeg direct de ruimte om mijn ideeën te delen en uit te voeren, terwijl ik helemaal geen L&D-achtergrond heb. Dat gaf me vertrouwen en versterkte mijn zelfvertrouwen.”
Het kleinschalige karakter van het bedrijf zorgt ervoor dat haar werk echt impact heeft. “Doordat ik nauw in contact sta met ons trainersnetwerk, krijg ik directe feedback op mijn ideeën. Hierdoor kan ik snel bijsturen en merk ik meteen het effect van mijn werk. En als de praktijk positief reageert, maakt dat me trots.”

Leren door te doen

IMK Opleidingen stimuleert leren op een praktische manier, ook op de werkvloer. “Bij elk project dat je oppakt, is er ruimte om te leren door te doen. Daarnaast is er volop gelegenheid om opleidingen te volgen. Zelfontwikkeling wordt hier echt gestimuleerd.”
In de afgelopen jaren heeft Daniëlle veel nieuwe dingen geleerd en gedaan. “Ik heb geholpen bij de ontwikkeling van trainingen, mijn eigen trainingen gegeven, klantgesprekken gevoerd en studieadvies aan potentiële deelnemers gegeven. Op dit moment werk ik aan een podcast en de ontwikkelingsplannen voor onze leeromgeving. Het is super divers, en ik doe enorm veel ervaring op.”

Plezier in het werk

Een van de kernwaarden van IMK Opleidingen is plezier. “We werken hard, maar genieten net zo hard. Twee maanden nadat ik begon, ging ik al mee op een weekend naar Valencia ter ere van het 20-jarig bestaan. Dat moment blijft me bij, omdat ik toen mijn collega’s echt leerde kennen. Het zorgde ervoor dat ik me meteen onderdeel voelde van het team.”