thema Medezeggenschap 

Training Actief en effectief in de OR™

Op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen op OR gebied en uw ervaringen delen?


Dé informatieve basistraining voor een goede start als OR-lid
Training van 1 dag.
Inleiding 
U bent gekozen in de Ondernemingsraad. Dat betekent dat u het vertrouwen van uw collega's heeft gekregen. Dat is veel waard. U bent dan ook van plan om hun belangen actief te behartigen, uiteraard met het bedrijfsbelang in gedachte. Om deze boeiende, verantwoordelijke rol goed aan te kunnen, heeft u behoorlijk wat kennis, inzicht en vooral tactische vaardigheden nodig. Deze praktijkgerichte training van een dag is een nuttige opstap om direct actief en effectief aan de slag te kunnen in de OR.
Programma 
Kennis en inzicht WOR
-          Doel medezeggenschap/Wet op de Ondernemingsraden
-          Functie en plaats van de OR in de onderneming
-          Vertegenwoordigen en belangenbehartiging
-          Rechten en bevoegdheden van de OR
-          Bijzondere aandacht voor:
-          sociaal/personeelsbeleid/HRM/Arbo- en verzuim
-          belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid
-          financiële verslaglegging
-          praktijksituaties

OR in de praktijk
-          Werkwijze en functioneren van de OR zelf:
-          reglement
-          voorzieningen/faciliteiten
-          vergaderen en besluitvorming
-          Het overleg en de samenwerking met de bestuurder/directie
-          Het contact met de achterban
-          OR-lidmaatschap combineren met je eigen werk
-          Tips en valkuilen
-          Leer- en actiepunten

Naast een uitgebreid naslagwerk ontvangt u ook het boek "
Management & Medezeggenschap 2011/2012".
Voor wie 
De training is speciaal ontworpen voor startende OR-leden die praktische basiskennis willen verwerven om hun nieuwe taak als OR-lid optimaal te kunnen vervullen en daarmee de juiste balans te vinden tussen personeelsbelangen en bedrijfsbelang.
Trainers 
De training wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer met uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van medezeggenschap, arbeidsrecht en personeelsmanagement.
Wat leer ik 
Na de cursus heeft u kennis van en inzicht in:

- het doel en de inhoud van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
- de functie en de rol van de OR in de onderneming
- de bijdrage van de OR aan goede besluitvorming met behoud van slagvaardigheid
- de bevoegdheden van de OR in de praktijk
- de communicatie met de achterban
- uw rol, verantwoordelijkheden en taken als OR-lid
Werkwijze 
Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Vooraf ontvangt u digitaal een preview van het lesmateriaal inclusief voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief, met de nadruk op het toepassen van de theorie. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds onderhoudt u contact met uw leerpartner en/of medecursisten en werkt u aan een specifieke opdracht. Na afloop is het toepassen in de werksituatie van groot belang. U kunt blijven sparren met uw leerpartner en nog zes weken gebruik maken van e-coaching met uw trainer.

Deze training wordt verzorgd in samenwerking met IMK-BPO Medezeggenschap
Persoonlijk Stappen Plan 
Aanverwante cursussen en trainingen:
Van talent naar rendement in de OR
Crucial Conversations in de OR
Financieel inzicht in de OR
Arbeidscontract, arbeidsrecht en ontslag

 

Inschrijven | PDF | Stel uw vraag | Bel mij | Brochure aanvragen
Training Actief en effectief in de OR™
Dé informatieve basistraining voor een goede start als OR-lid
Training van 1 dag.
 
 Training Van talent naar rendement in de OR™
Effectief communiceren vanuit de OR
Ondernemingsraadtraining van 1 dag
 
 Crucial Conversations® in de OR
Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
High impact training van 2,5 dag
 
 Training Financieel inzicht in de OR™
Zicht op de kengetallen voor een financieel gezonde organisatie
Cursus van één dag
 
 Training Beïnvloeden vanuit de OR
Gedrag heeft meer effect dan welke beleidsnotitie dan ook

High impact training van 2,5 dag