| Cursus Vertrouwenspersoon basismodule™ |
 |
Op de hoogte blijven van alle trends op HRM gebied en meedoen met discussies?
Meld u dan nu aan voor de LinkedIn groep HR Talent&Ontwikkeling.
Alle handvaten voor de vertrouwenspersoon
Cursus van 2 dagen.
|
|
|
Inleiding 
Als beginnend vertrouwenspersoon zit u met veel vragen. In deze basismodule krijgt u informatie over uw rol bij de preventie, de opvang en de nazorg van slachtoffers en natuurlijk uw rol in de organisatie. Samen met een acteur oefent u gespreksvaardigheden en het omgaan met de emoties van een slachtoffer. | Programma
- handvatten voor beleid
- wat moet, wat wordt aanbevolen en hoe organiseer je het
- positie in de organisatie
- beroepshouding
- gesprekken (opvang, helpen kiezen en nazorg)
Inhoud dag 1
Kennismaking en programmaoverzicht
Voorbeelden ongewenste omgangsvormen: op zoek naar de grens
Aard en omvang
Voorbeelden ongewenste omgangsvormen, definities, inzicht in hoe vaak dit voorkomt en de mogelijke gevolgen voor medewerkers
Casus seksuele intimidatie
Een casus wordt ingebracht door de docent, besproken en de aanpak wordt bepaald.
Maatregelen organisatie
Preventie: Arboverplichting, inclusief rol VP
Preventie: wat doen werkgevers in de praktijk
Vaardigheden vertrouwenspersoon – seksuele intimidatie
Oefenen met de actrice/acteur verschillende casussen, aandacht voor advies.
Afronding en einde
Inhoud dag 2
Organisatie van de vertrouwensfunctie
Een varia aan onderwerpen
Casus seksuele intimidatie: bespreken
Helpen kiezen, gespreksopbouw, houding, techniek
Opvang, begeleiding en advies
Vragen en praktijkdilemma’s, informeel of formeel afhandelen, nazorg.
Vaardigheden VP – oefenen met acteur – pesten
Opvang, houding en rolverheldering. Helpen kiezen, oefenen van verschillende casussen.
Eigen voorbeelden en vragen
Voorafgaande aan de training is het mogelijk om uw eigen praktijkvoorbeelden in te brengen bij de docent. Deze zal uw voorbeeld gebruiken bij de training of een selectie maken uit de ingebrachte onderwerpen in overleg met de groep.
| Voor wie
U heeft de rol van vertrouwenspersoon of u gaat hier binnenkort mee starten. Deze cursus maakt u vertrouwd met de verschillende kanten die aan deze functie zitten: de wettelijke verplichtingen, de rol van de vertrouwenspersoon, de protocollen die te ontwikkelen zijn en het praktisch oefenen van dat waar het om gaat: ‘iemand bijstaan die met problemen wordt geconfronteerd’. Met deze cursus kunt u een adequate start maken met de uitvoering van deze functie. Twee van de in de totaal vier dagdelen zal er met een acteur worden gewerkt. | Trainers
De training wordt gegeven door een ervaren Etop-trainer : een veiligheidsdeskundige die tevens arboadviseur is. | Wat leer ik
Combinatie van inhoud en inbedding functie en vaardigheden. | Werkwijze
Er wordt gewerkt in kleine groepen van gemiddeld 8 deelnemers, het maximum is 12. De werkwijze kenmerkt zich door veel interactie zoals ervaringsuitwisseling, discussies en oefeningen.
IMK Opleidingen biedt deze cursus aan in samenwerking met Etop. | Studiepunten
| Persoonlijk Stappen Plan
|
| Inschrijven |
PDF |
Stel uw vraag | Bel mij | Brochure aanvragen |
|
|
|
 |
|
