Cursus Casemanagement verzuim en re-integratie | IMK Opleidingen

Logo IMK



Uitgebreid zoeken >> klik hier

Niveau en diploma

Aanverwante producten en cursussen

Cursus Casemanagement verzuim en re-integratie
Herkennen, beheersen en inzicht houden Cursus van 2 dagen.
Inleiding Programma Voor wie Trainers Wat leer ik Werkwijze Studiepunten Persoonlijk Stappen Plan
Inleiding Door gewijzigde wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter en WIA) en grotere financiële verantwoordelijkheid (2e ziektejaar, sancties) worden de eisen die gesteld worden aan de werkgever om terugkeer op het werk -binnen of buiten de eigen organisatie- te bewerkstelligen, steeds hoger. Dit vraagt om steeds meer gespecialiseerde kennis en begeleiding bij re-integratie. Het IMK biedt deze cursus aan in samenwerking met Etop.
Programma . Kennis van relevante wetgeving . Verzuimmodel & psychologisch mechanisme daarin . Krachtenveld, rollen, taken en valkuilen casemanager . Probleemanalyse & plan van aanpak . Procesmanagement bij re-integratie . Inzet hulpdiensten . Kosten & baten van verzuim en re-integratie . Procesbegeleiding bij werkhervatting . Praktische tips rondom casemanagement . Beoordelingskader UWV . Oefenen van verzuim- en casemanagementgesprekken
Voor wie Casemanagers, medewerkers P&O, leden OR en leidinggevenden.
Trainers De training wordt gegeven door een ervaren senior Etop-trainer.
Wat leer ik Deelnemers: . herkennen relevante wet- en regelgeving . herkennen krachtenveld, rollen, taken en valkuilen van de casemanager . hebben inzicht in kosten van verzuim en re-integratie . beheersen procesmanagement en -begeleiding bij re-integratie . zijn gespreksvaardig in het houden van verzuim- en casemanagementgesprekken.
Werkwijze Er wordt gewerkt in kleine groepen van gemiddeld 8 deelnemers, het maximum is 12. De werkwijze kenmerkt zich door veel interactie zoals ervaringsuitwisseling, discussies en oefeningen. Het IMK biedt deze cursus aan in samenwerking met Etop.
Studiepunten
Persoonlijk Stappen Plan
Inschrijven \| Stel uw vraag \| Bel mij \| Brochure aanvragen


	Opleiding Human Resource Management A Vakkundig functioneren op de personeelsafdeling Praktijkgerichte jaaropleiding op HBO-niveau.
	Opleiding Human Resource Management B Word professionele HR adviseur van directie en management Praktijkgerichte jaaropleiding op HBO-niveau.
	Training Beoordelings- en functioneringsgesprekken Opbouwende gesprekken, gericht op beter functioneren Training van 2 dagen.
	Cursus Arbeidscontracten, arbeidsrecht en ontslag Zekerheid door toepassen actuele wetgeving Cursus van 2 dagen.
	Training Selectiegesprekken voeren Werven en selecteren van niet de eerste, maar wel de beste medewerker Training van 2 dagen.
	Cursus Opzetten praktisch personeelsbeleid De wil om personeelsbeleid goed te organiseren Basiscursus van 3 dagen.
	Workshop Verzuimgesprekken, tactiek en vaardigheden Effectief contact onderhouden met zieke werknemers Workshop van 1 dag.
	Workshop Uw persoonlijk gedrags- en communicatieprofiel Verbeter uw communicatie en maak uw gedrag effectiever door zelfinzicht Workshop van 1 dag.
	Workshop Actief en effectief in de OR Dé informatieve basistraining voor een goede start als OR-lid Workshop van 1 dag.
	Workshop Van talent naar rendement in de OR Praktische basiskennis en vaardigheden voor startende OR-leden Ondernemingsraadtraining van 2 aaneengesloten dagen.
	Workshop Preventiemedewerker basismodule Krijg inzicht in alle randvoorwaarden Workshop van 1 dag.
	Cursus Risico inventarisatie en evaluatie RI&E I van theorie en praktijk Cursus van 2 dagen.
	Cursus Arbobeleid Opzetten van effectief Arbobeleid Cursus van 2 dagen.
	Cursus Vertrouwenspersoon basismodule Alle handvaten voor de vertrouwenspersoon Cursus van 2 dagen.
	Cursus Casemanagement verzuim en re-integratie Herkennen, beheersen en inzicht houden Cursus van 2 dagen.

© Interact Network | Blink Ontwerpers 2008