Inleiding Als bedrijf bent u verplicht een Arbobeleid te hebben op basis van een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E). In de cursus Opzetten/reorganiseren van Arbobeleid krijgt u de hulpmiddelen aangereikt voor het opzetten van een goed beleid over arbeidsomstandigheden. De laatste paar jaar is er in de wet en regelgeving veel veranderd wat arbeidsomstandigheden betreft. In deze cursus leert u wat u eventueel moet aanpassen in uw huidige Arbobeleid binnen uw organisatie.
U kunt Het IMK ook het beleid laten opzetten.
Programma
. Wet- en regelgeving en actuele status
. Verzuimbeleid
. Risico-inventarisatie en evaluatie (RIE) op maat
. RSI-beleid (CANS)
. Uitleg implementatie arbomanagementsystemen(OSHAS-18001)
. Uitwisseling praktijkervaring
. Organisatie van arbeid
. Werkdruk/werkstress Inhoud dag 1 Kennismaken en leerdoelen bepalen
De Arbowetgeving ten aanzien van het Arbobeleid
De visie van het bedrijf als vertrekpunt voor het beleid De arbeidshygiënische strategie PsychoSociale Arbeidsbelasting (PSA) Ohsas 18001
Praktijkopdracht
Inhoud dag 2 Behandeling van de praktijkopdrachten
Het opstellen van de beleidsplannen
De organisatie van Arbeid De implementatie van Arbobeleid
Praktijkopdracht
Voor wie
De deelnemers aan de cursus Arbobeleid hebben de rol van preventiemedewerker en/of Arbocoördinator en de taak om (ook) de meer beleidsmatige kant van deze functie in te vullen. De cursus Arbobeleid helpt bij het opzetten van een beleid en geeft aan hoe deze effectief en volledig wordt. U krijgt zodoende overzicht in wat er binnen het bedrijf dient te gebeuren en hoe u dit kunt organiseren. Een belangrijke insteek bij deze cursus is het leren van elkaar. U ervaart dat er meerdere mogelijkheden zijn en dat het van belang is dat u op een reële en haalbare manier de doelen van het beleid bepaald. Onderdeel van de cursus kan zijn dat u het beleid daadwerkelijk opzet/schrijft of een goede aanzet weet te maken.
Trainers De training wordt gegeven door een ervaren Etop-trainer: een ergonoom.
Wat leer ik
Na afloop van de cursus kunt u een effectief Arbobeleid opzetten en uitwerken of veranderen.
Werkwijze Er wordt gewerkt in kleine groepen van gemiddeld 8 deelnemers, het maximum is 12. De werkwijze kenmerkt zich door veel interactie zoals ervaringsuitwisseling, discussies en oefeningen.
Het IMK biedt deze cursus aan in samenwerking met Etop.
