Inleiding Beheerst u het werk, of beheerst het werk u? Hoe vaak verzucht u dat u geen tijd heeft, dat u niet aan uzelf toekomt, dat de tijd vliegt, dat een dag wat u betreft 48 uur zou moeten hebben… Soms lijkt werken meer op brandjes blussen dan op structureel bezig zijn. En die stapels werk op uw bureau worden alleen maar groter. Het is raadzaam om te waken voor echte stress die uw functioneren onder druk zet. Afzonderlijke taken krijgen dan te weinig aandacht, en collega’s misschien ook. Toch kan het - door meer structuur aan te brengen - ook anders.
Programma Persoonlijk toekomstperspectief
• Problemen met tijd
• Prioriteiten en doelen stellen
• Persoonlijke missie
• Toegevoegde waarde
• Balans tussen privé en werk
• Actieplan
Effectieve principes en commitment
• Communicatie
• Acht-stappen-communicatiemodel
• Delegeren
• Tien effectieve principes, het Abraham-model
• Timemanagement prioriteitenmatrix
• Effectieve timemanagement-technieken
• Actieplan en persoonlijk commitment
Voor wie Deze cursus is bestemd voor alle ondernemers, managers en leidinggevenden die nu eindelijk eens een echte oplossing willen voor hun tijdsprobleem. U heeft behoefte aan een korte, doelgerichte oplossing die u naast plezier ook duidelijke voordelen oplevert. Bewezen timemanagement-oplossingen worden gekoppeld aan persoonlijke prioriteiten, doelen en missie.
Trainers De cursus wordt gegeven door een praktijkgerichte trainer met veel ervaring op het gebied van timemanagement zowel op individueel als op organisatieniveau.
Wat leer ik De cursus levert u het volgende op:
- Krachtige hulpmiddelen voor timemanagement
- Productiviteitsverhoging
- Inzicht en oplossingen voor disfunctionele gewoontes
- Balans tussen privé en werksituatie
- En vanzelfsprekend tijdsbesparing.
U wordt begeleid in het stellen van basisprioriteiten. U leert zakelijke rollen te formuleren en deze te koppelen aan uw persoonlijke missie. U gaat echt commitment aan met uw persoonlijke en zakelijke doelen. De oplossingen die u tijdens de cursus gezamenlijk ontwikkelt, gaan verder dan agenda’s, tijdsanalyse en elektronische hulpmiddelen.
Werkwijze Er wordt gewerkt in kleine groepen van gemiddeld 10 deelnemers, het maximum is 16.
Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Vooraf ontvangt u digitaal een preview van het lesmateriaal inclusief voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief, met de nadruk op het toepassen van de theorie. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds onderhoudt u contact met uw leerpartner en/of medecursisten en werkt u aan een specifieke opdracht. Na afloop is het toepassen in de werksituatie van groot belang. U kunt blijven sparren met uw leerpartner en nog zes weken gebruik maken van e-coaching met uw trainer.
Studiepunten Met deze training verdient u studiepunten waarmee u het diploma Practitioner/Master of Management & Leadership kunt behalen.
Persoonlijk Stappen Plan
U legt stapsgewijs uw verbeterideeën vast, op basis van prioriteit en tijdpad. Met behulp van uw PSP brengt u het geleerde in de praktijk, stimuleert u persoonlijke groei en formuleert u actiepunten richting de organisatie.
Aanverwante trainingen
Op het vlak van Persoonlijke Effectiviteit, Communicatie en Effectieve beïnvloedingen biedt IMK Opleidingen de volgende (internationale) toptrainingen: Crucial Conversations, vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen (2,5 dag) Influencer, de kracht achter succesvol veranderen (2,5 dag) Persoonlijke effectiviteit voor managers, beter functioneren door versterken sociale vaardigheden (2 dagen)
