Inleiding Hoe gemakkelijk gaat het leidinggeven u af? Al heeft u het respect van uw medewerkers, zelfs dan blijkt leidinggeven nog niet eenvoudig te zijn. Het is een nieuwe taak die u naast uw eigenlijke vak uitoefent. Het draait daarbij vooral om vaardigheden als communiceren, organiseren, controleren, delegeren en motiveren.
De training Praktisch leidinggeven op de werkvloer’ biedt u de kans om de grip op uw functie van direct leidinggevende te verstevigen. De training is praktisch van opzet, met veel aandacht voor uw persoonlijke situatie. Met nieuwe inzichten en ideeen vergroot u uw flexibiliteit en leidinggevende capaciteiten. Uw effectiviteit in de directe aansturing zal merkbaar verbeteren.
Programma
Het ontwikkelen van uw leidinggevende capaciteiten
Het maken van keuzes en het nemen van beslissingen
Het uitzetten van bevoegdheden binnen de beleidskaders
Het motiveren van uw afdeling
Het omgaan met verschillende karakters
Het verschil tussen probleemeigenaar en proceseigenaar
Het voeren van een correct slechtnieuwsgesprek
Sfeer en veerkracht, de basis van stressmanagement
Herkennen van uw eigen gedrag en dat van medewerkers, en daarmee omgaan
Leidinggeven en vergaderen
Feedback geven en ontvangen
Oefeningen en rollenspelen, gebaseerd op situaties in de praktijk
Voor wie Deze training van 2 dagen is bestemd voor iedereen die leiding geeft aan een uitvoerende ploeg. Deelnemers aan de training hebben functies zoals ploegleider, voorman, teamleider, uitvoerder, chef, et cetera. U geeft leiding aan mensen uit de praktijk, vaak harde werkers die doorgaans minder hoog zijn opgeleid. U bent daarbij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, werkplanning en teamresultaten.
Trainers De training wordt verzorgd door een praktijkgerichte trainer met ruime ervaring op het gebied van leidinggeven. De trainer is in staat om zich te verplaatsen in de cursisten die doorgaans als hard werkende doeners kunnen worden beschouwd. De trainer snapt de problematiek van de deelnemers, maakt een klik en weet de cursisten positief te benaderen en te motiveren.
Wat leer ik U bent al specialist in uw vak, daarnaast leert u nog een tweede vak: praktisch leidinggeven. Door oefeningen krijgt u inzicht in communicatietechnieken waarmee u uw ploeg kunt motiveren en stimuleren. U vergroot uw vaardigheden om conflicten en emoties te hanteren. Na de training bent u in staat om het verantwoordelijkheidsgevoel van uw medewerkers te stimuleren, zodat het zelfdenkend en probleemoplossend vermogen toeneemt.
Werkwijze Er wordt gewerkt in groepen van gemiddeld 10 leidinggevenden. Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Vooraf ontvangt u digitaal een preview van het lesmateriaal inclusief voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief, met de nadruk op het toepassen van de theorie. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds onderhoudt u contact met uw leerpartner en/of medecursisten en werkt u aan een specifieke opdracht. Na afloop is het toepassen in de werksituatie van groot belang. U kunt blijven sparren met uw leerpartner en nog zes weken gebruik maken van e-coaching met uw trainer.
Studiepunten Met deze training verdient u M&L Studiepunten waarmee u het diploma Practitioner/Master of Management & Leadership kunt behalen.
Persoonlijk Stappen Plan Met deze training legt u stapsgewijs uw verbeterideeën vast op basis van prioriteit en tijdpad. Met behulp van uw PSP brengt u het geleerde in de praktijk, stimuleert u persoonlijke groei en formuleert u actiepunten richting de organisatie.
