Opleidingen programma |
| Management & Leiderschap |
|
Opleiding Basiskennis Management
Praktijkgerichte opleiding met diploma, voor startende managers |
|
Opleiding Middle Management A
Leergang voor optimaal functioneren tussen directie en uw team (MBO+-niveau), met diploma |
|
Opleiding Middle Management B
Leergang voor optimaal functioneren tussen directie en uw team (HBO-niveau), met diploma |
|
Opleiding Leiderschap A
Mensenkennis, inzicht ervaring en resultaat |
|
Opleiding Practitioner of Management & Leadership
Behaal een diploma met het verdienen van IMK-studiepunten |
Opleiding Master of Management & Leadership
Behaal een diploma met het verdienen van IMK-studiepunten |
|
| Personeelsbeleid |
|
Opleiding Human Resource Management A
Vakkundig functioneren op de personeelsafdeling |
|
Opleiding Human Resource Management B
Wordt professionele adviseur van directie en management |
| Management Support |
|
Opleiding Management Assistent A
De brug tussen management en organisatie |
|
Opleiding Management Assistent B
Doorgroeien naar een leidinggevende of adviserende rol |
|
| Ondernemerschap |
|
Opleiding Ondernemerskunde A
Management, strategie, structuur en leiderschap (HBO-niveau), met diploma |
|
Opleiding Ondernemerskunde B
Management, strategie, structuur en leiderschap (HBO-niveau), met diploma |
|
|
|
 |
|
Anneke Struiksma
Trainer bij Het IMK
'En u ...?'
Ooit reed ik dagelijks naar Amsterdam, samen met de personeelsfunctionaris van het bedrijf. Pratend over het werk waar je mee bezig was besefte ik al snel dat zijn werk mij veel meer boeide dan dat van mij. Je kunt iedere dag opnieuw beginnen, dus.... aan de slag gegaan met een avondstudie personeel en arbeid. In mijn groep zaten veel mensen die al lang als medewerker personeelszaken of personeelsadviseur werkten. Zelfs de toenmalige voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad van een internationale organisatie zat naast mij in de schoolbanken. En toch allemaal aan de studie, waarom? Het was ons wel duidelijk: aanvullen van de kennis van het HRM-vak, nieuwe inzichten opdoen om gelijk mee te nemen naar de praktijk, belangrijke vaardigheden aanleren en versterken, anderen uit het vak ontmoeten, horen hoe het in andere organisaties gaat én een diploma behalen om wat er in huis is, aantoonbaar te maken en door te kunnen groeien. Kortom, wij wilden onze basis verstevigen om onze eigen positie en toegevoegde waarde in het werk te verbeteren. En u...?
|
|
|
