| Keynote Speakers van het Proeflokaal |
Proeflokaal september 2010; keynote speaker Willeke Kremer
|
Crucial Conversations: een eenvoudige methode met enorme impact voor het succesvol voeren van moeilijke gesprekken
Nieuw in het aanbod van IMK Opleidingen is het trainingsconcept Crucial Conversations. Deze training leert je om in moeilijke, stressvolle situaties toch een sfeer te creëren waarin je zelf en de ander zich volkomen openhartig durven uit te spreken. Je leert hoe je meningsverschillen kunt oplossen, met overredingskracht kunt spreken en teamwerk vele malen vruchtbaarder kunt maken. Zonder in de valkuil van de slaafse volgzaamheid te stappen of de onderlinge weerstand te vergroten. We spreken Willeke Kremer, manager Sales & Development en trainer Crucial Conversations, een jaar na haar eerste kennismaking met deze nieuwe communicatiemethode.
|
|
Proeflokaal januari 2010; keynote speaker Annelita Reinders
|
Hoe is het met de energie van uw organisatie... en van uzelf?
Energiemanagement brengt organisaties en individuen echt in beweging
Wie 100% zichzelf is, is energiek, krachtig en kan heel veel aan. Herkent u dit? Het geldt voor individuen, maar evengoed voor teams en organisaties. ‘Eigenwijze bedrijven’, blijken bovendien succesvolle bedrijven. Maar wat als het spannend wordt? Er breekt een crisis uit, de omzet daalt, de klanten blijven weg? De angst slaat toe en velen verlaten dan hun oorspronkelijke kracht en energiebronnen. Wat te doen? Arbeids- en organisatiepsycholoog Annelita Reinders heeft de afgelopen 14 jaar zich gespecialiseerd in energiemanagement en intuïtieve ontwikkeling. Ze begeleidt teams en organisaties en werkt als personal coach. In haar recent uitgegeven boek ‘Energiemanagement’ bespreekt ze de rol van innerlijke energie en intuïtie in organisaties. Daarin bespreekt ze o.a. zeven technieken om als team en/of individu de energie op peil te krijgen.
|
Proeflokaal september 2009; keynote speaker Aart Bontekoning
|
Jonge professionals in je bedrijf? Gebruik die energie!
Generatiepsycholoog ontdekt ‘de jeugdturbo’: een nieuwe krachtenbundeling van ‘jonge honden’ en ‘oude rotten’
Organisaties hoor je steeds vaker klagen. Hebben ze verwachtingsvol jong bloed aangetrokken, blijken de nieuwkomers binnen de kortste keren apathisch ‘aangepast’. Of erger ... geheel uit het bedrijf verdwenen! Vooral de kansrijken zijn niet lang geboeid. Gehoopte innovaties blijven uit. Hoe zien de jonge professionals zelf deze ontwikkeling? Ook zij blijken teleurgesteld. In hun eerste jaar binnen hun nieuwe baan botsen ze tegen een ‘onverzettelijke cultuurmuur’. Geen beweging in te krijgen. Een deel gaat overstag, kiest voor anoniem aanpassen aan verouderd werken. Een ander deel pakt de biezen en solliciteert naar een andere job. Gemiste kansen! Organisatiepsycholoog Aart Bontekoning zag 9 jaar geleden deze trends aankomen, onderzocht ze en vond nieuwe wegen om het kostbare innovatievermogen van jongeren in goede banen te leiden. Hieronder een interview met hem.
|
Lees het
complete interview
in pdf
|
Proeflokaal januari 2009; keynote speaker Hans van der Loo
|
De tirannie van de efficiëntie of ... de energie van plezier
‘Pleziercoach’ Hans van der Loo kiest voor Plezier, met als gegarandeerde bonus Betere Prestaties
“Het feit dat IMK de afgelopen jaren topcoaches en topsporters aan het woord liet in haar brochures is volkomen terecht. Wij kunnen als geen ander leren van deze talentspecialisten. Het bedrijfsleven is de laatste decennia overladen met ‘generieke managers’. Het tegendeel van de topsporters. Managers die van alles wat kunnen: beetje organiseren, beetje presenteren, beetje verkopen, beetje van dit en beetje van dat. Trots zetten ze de mooie MBA-letters achter hun naam. Of ze nu zeepfabrieken of ziekenhuizen leiden, het maakt ze niet uit. Ze switchen van de een naar de andere werkplek. Maar kan dat eigenlijk wel? Gaat het hier niet om pure middelmaat? Waarom branden ze af en willen op hun 50-ste ineens iets zinvols gaan doen? Waar ontbreekt het ze aan wat topsporters wél hebben?” Aan het woord adviseur en bedrijvendokter Hans van der Loo.
|
|
|
 |
Meer weten over het
eerstvolgende Proeflokaal?
Voor het programma
Klik hier
Direct aanmelden voor
het Proeflokaal?
Klik hier
|
|
